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熱門評(píng)論
在職研究生同等學(xué)力申碩考試專業(yè)包括：心理學(xué)、人力資源管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、教育管理、法學(xué)、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等33個(gè)專業(yè)，入學(xué)門檻很低，如果您感興趣可以私信或是評(píng)論留下您感興趣的專業(yè)、自己的學(xué)歷、畢業(yè)年限，我們會(huì)一一進(jìn)行回復(fù)。?
2017年在職研究生報(bào)考已經(jīng)開始，那么如何選擇一個(gè)適合自己的學(xué)校呢？人力資源管理、法學(xué)、金融學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等都是近幾年在職研究生報(bào)考火熱的專業(yè)。這些專業(yè)的優(yōu)勢(shì)院校有哪些呢？想要了解的可以咨詢我們博主，博主會(huì)一一為您解答的?
##蹲一個(gè)武漢的在職研究生，含金量高一點(diǎn)，本人稅務(wù)局在職一年，本科商務(wù)英語(yǔ)加雙學(xué)位人力資源管理，在職更加傾向于法學(xué)類專業(yè)，求大神推薦?
乙丑坤反饋：現(xiàn)在北京，家庭條件目前就是小康。家中有買的、分的好多套房子。辛卯年結(jié)婚，壬辰年生女兒。命主是北京中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)。之前在同仁堂做過(guò)保健品銷售、做過(guò)人力資源管理。現(xiàn)在在一家保健品私企做人力資源管理。今年讀完了人大在職研究生。父親是部隊(duì)上的小軍官，后來(lái)專業(yè)去藥廠管理后勤?展開c
#在職研究生#別再玩手機(jī)了，一直在拿低薪，不如抽時(shí)間考個(gè)在職研究生吧！免試入學(xué)、直升名校、含金量高、國(guó)家承認(rèn)...升職加薪不是夢(mèng)！目前熱招專業(yè)：人力資源管理、法學(xué)、金融學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、旅游管理、新聞傳播學(xué)...想要了解詳細(xì)信息可私信博主。?
應(yīng)該有第一學(xué)歷的概念。在實(shí)際的人力資源管理中，我們看到，有些人連一封信都寫不好，但他的最高學(xué)歷是在職研究生。這種所謂學(xué)歷和實(shí)際能力脫節(jié)的現(xiàn)象比比皆是。有感國(guó)家政策沒有第一學(xué)歷這個(gè)概念。?
##坐標(biāo)北京統(tǒng)招本科畢業(yè)有學(xué)位證人力資源管理專業(yè)畢業(yè)從事人事工作上班時(shí)間早十晚七周末雙休想了解一下在職研究生?
開課通知：中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)在職研究生班（同等學(xué)力申碩）（含四個(gè)方向：企業(yè)管理、項(xiàng)目管理方向、人力資源管理方向、市場(chǎng)營(yíng)銷方向）2018年7月14日開課的D班已在4月14日人滿封班，且不接受插班。E班預(yù)計(jì)11月份開課，目前未開始接受繳費(fèi)。但依舊秉持擇優(yōu)錄取原則。會(huì)計(jì)學(xué)（7月14日開課）?展開c
人力資源管理高級(jí)研修班優(yōu)勢(shì)有哪些眾所周知企業(yè)高層管理者由于時(shí)間緊張所以不會(huì)選擇可以獲得學(xué)歷證明的在職研究生，而是選擇一個(gè)更為快捷，還能達(dá)到目標(biāo)的方式：高級(jí)研修班。今天對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)在職研究生老師給大家分析人力資源管理高級(jí)研修班優(yōu)勢(shì)有哪些。O人力資源管理高級(jí)研修班優(yōu)勢(shì)有哪些?
新與成商學(xué)院·北京教學(xué)中心國(guó)際工商管理博士班-DBA倒計(jì)時(shí)1天課程：《企業(yè)人力資源管理》時(shí)間：4月10/11日地點(diǎn)：北京理工大學(xué)國(guó)際交流中心老師：李德上海交大教授名額有限，試聽私信#在職研究生##博士##人力資源管理##hr#?
#在職MBA##在職研究生##在職工商管理碩士#新與成商學(xué)院·上海MBA班《人力資源管理》課程?
每次參加人力資源管理專業(yè)的在職研究生論文答辯，都會(huì)發(fā)現(xiàn)很多HR從業(yè)者對(duì)于人力資源管理的基本概念、基本原理和基本框架的理解都是不到位甚至是混亂的，各種偷換概念和思維混亂，指望這樣的HR在組織中發(fā)揮重要作用甚至影響老板，實(shí)在是奢望。每到年底，大家忙著參加各種HR論壇，越聽卻越找不到北。要知?展開c