一、 中國礦業大學工商管理(MBA)學科簡介
中國礦業大學是教育部直屬的全國重點高校、國家“211工程”、“985優勢學科創新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校,同時也是教育部與江蘇省人民政府、國家安全生產監督管理總局共建高校。學校現有63個本科專業,33個一級學科碩士點,11個專業學位授權點,17個一級學科博士點,16個博士后科研流動站;有1個一級學科國家重點學科,8個二級學科國家重點學科,1個國家重點(培育)學科;6個“十三五”省重點學科、6個“江蘇高校優勢學科建設工程”立項學科。
中國礦業大學工商管理碩士(MBA)專業學位是全國第三批(1998年)MBA培養院校之一,依托中國礦業大學、中國礦業大學經濟管理學院的學科優勢,通過“一流的師資隊伍、領先的課程模塊設置、個性化的培養方案、特色的培養模式、豐富的資源平臺、優秀的質量管理流程、專業的服務體系”等人才培養與管理實踐,經過20多年的成長與發展,形成了以“國際視野、本土行動、理實融合、商業精英”為使命,在“財務金融、人力資源與組織行為、市場營銷、創新創業管理、能源經濟與能源企業管理”等方面具有特色與優勢的辦學項目。
二、 主要研究方向
本學科主要從事工商管理專業(MBA)領域的應用型研究,主要研究方向為:
1.研究方向1:財務金融
2.研究方向2:人力資源與組織行為
3.研究方向3:市場營銷與電子商務
4.研究方向4:創新創業管理
5.研究方向5:能源經濟與能源企業管理
三、 培養目標
中國礦業大學MBA 項目面向能源行業與區域經濟社會發展,以“國際視野、本土行動、理實融合”為定位,以“專業化培養+職業化實踐+規范化管理”的培養模式為保障,致力于培養擁有現代管理思想和國際化視野,具備高度社會責任感和優良職業道德,具有創新思維、創業精神和創造能力,善于溝通與合作,能夠運籌決策和實戰操作的企業家、職業經理人和創業者。
基本要求:
1.掌握馬克思主義的基本理論,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信公正,科學嚴謹,學風端正,具有服務國家和社會的高度社會責任感、良好的職業道德和創業精神。
2.具有良好的學術道德和商業道德;具有企業公民意識、社會責任意識和可持續發展意識;具有人文精神、科學精神和創業精神。
3.掌握扎實寬廣的現代管理理論和方法以及系統的工商管理知識,了解現代管理的新發展,了解中國經濟建設和社會發展的新形勢和出現的新問題,善于理論聯系實際,具體分析和解決問題的能力。
4.應具有在全球視野下把握全局的戰略思維和分析能力;具有解決復雜問題的科學決策能力;具有團隊意識和溝通能力;具有創新能力和組織領導能力。
5.熟練地掌握一門外國語,能熟練閱讀外文文獻,能順利地運用外語工具進行一般對外交往和處理對外事務。
6.具有健康的身體素質和良好的心理素質。
四、 學制與學習年限
1. 培養方式實行非全日制方式。MBA學生學制為3年,達到培養方案的正常要求可申請提前1年畢業。學習年限為2-5年。
2. 學習方式:半脫產,采用周五、周六、周日上課方式。(具體上課方式可根據多數學員意見調整)
五、 課程設置
課程類別 | 課程編號 | 課程名稱 | 課程性質 | 課時 | 學分 | 授課學期 |
入學教育模塊 | 070049M5 | 入學前教育(包括校園參觀與校史講座、MBA學習導航、學術道德與學術規范教育、能源、資源戰略管理與發展系列講座等) | 必修 | 16 | 1 | 1 |
070050M5 | WKB訓練 | 必修 | 16 | 1 | 1 | |
開學典禮 | ||||||
入學教育模塊學分小計 | 2 | |||||
商務基礎課程模塊 | 070001M5 | 戰略管理 | 必修 | 32 | 2 | 2 |
070002M5 | 組織行為學 | 必修 | 32 | 2 | 1 | |
070003M5 | 公司理財 | 必修 | 32 | 2 | 2 | |
070004M5 | 運營管理 | 必修 | 32 | 2 | 2 | |
070005M5 | 營銷管理 | 必修 | 32 | 2 | 2 | |
070006M5 | 人力資源開發與管理 | 必修 | 32 | 2 | 2 | |
070007M5 | 管理信息系統 | 必修 | 32 | 2 | 2 | |
070008M5 | 商務英語 | 必修 | 32 | 2 | 1 | |
商務基礎課程模塊學分小計 | 16 | |||||
分析基礎課程模塊 | 070009M5 | 管理經濟學 | 必修 | 32 | 2 | 1 |
070010M5 | 會計學 | 必修 | 32 | 2 | 1 | |
070011M5 | 商務統計分析 | 必修 | 32 | 2 | 1 | |
070014M5 | 數據、模擬與決策 | 必修 | 32 | 2 | 2 | |
分析基礎模塊學分小計 | 8 | |||||
領導力與綜合課程模塊 | 社會主義經濟理論與實踐 | 必修 | 32 | 2 | 1 | |
070012M5 | 宏觀經濟學 | 必修 | 32 | 2 | 2 | |
070013M5 | 商業倫理與企業社會責任 | 必修 | 32 | 2 | 1 | |
070047M5 | 商業領袖與領導力 | 必修 | 32 | 2 | 1 | |
創新創業管理 | 必修 | 32 | 2 | 2 | ||
領導力與綜合課程模塊學分小計 | 10 | |||||
選修課財務金融方向 | 070015M5 | 財務報表分析 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 |
070021M5 | 金融風險管理 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070016M5 | 稅務籌劃 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070017M5 | 高級會計專題 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070018M5 | 會計與資本市場案例研究 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070019M5 | 證券投資 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070020M5 | 國際金融 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070022M5 | 商業銀行管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070023M5 | 財務金融方向專題 | 選修 | 16 | 1 | 3/4 | |
選修課人力資源與組織行為方向 | 070025M5 | 績效管理 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 |
070027M5 | 管理溝通 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070024M5 | 薪酬管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070026M5 | 積極心理學 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070028M5 | 職場素養與領導力 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070029M5 | 人力資源與組織行為方向專題 | 選修 | 16 | 1 | 3/4 | |
選修課市場營銷與電子商務方向 | 070033M5 | 大數據營銷 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 |
070036M5 | 互聯網商業模式與產品設計 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070030M5 | 市場調查 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070031M5 | 營銷策劃 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070032M5 | 新媒體營銷 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070037M5 | 電子商務運營管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070038M5 | 國際貿易 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070039M5 | 商法 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070040M5 | 市場營銷方向專題 | 選修 | 16 | 1 | 3/4 | |
選修課創新創業方向 | 070041M5 | 創業機會識別與評價 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 |
070042M5 | 商業模式設計 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070043M5 | 企業融資與風險管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070044M5 | 公司成長管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070045M5 | 管理思想史 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070046M5 | 項目管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
070048M5 | 創新創業方向專題(在線課程) | 選修 | 16 | 1 | 3/4 | |
選修課能源經濟與能源企業管理方向 | 能源資源產業發展戰略管理 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 | |
安全生產與職業健康 | 指定選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
礦業投資與礦產資源管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
現代能源企業管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
能源物流與能源供應鏈管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
能源審計與能效管理 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
可再生能源開發與利用 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
能源市場與能源金融 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
能源規劃與建模 | 選修 | 32 | 2 | 3/4 | ||
能源技術、產業與政策前沿專題研討(在線課程) | 選修 | 16 | 1 | 3/4 | ||
選修課程總學分不低于8學分,不超過10學分 | ||||||
整合實踐項目模塊 | 經濟管理以及人文科學素養系列講座 | 必修 | 16 | 1 | 1-4 | |
070052M5 | 研究方法與論文寫作 | 必修 | 16 | 1 | 4 | |
070053M5 | 企業案例分析(企業案例大賽) | 必修 | 32 | 2 | 1-4 | |
070054M5 | 企業咨詢診斷 | 必修 | 32 | 2 | 1-4 | |
070055M5 | 企業參訪、校際交流、社會公益 | 選修 | 16 | 1 | 1-4 | |
070056M5 | 國際游學 | 選修 | 16 | 1 | 1-4 | |
整合實踐項目模塊不少于7學分 | ||||||
課程要求 | 課程總學分>=51,各單科成績>=60,必修課程總平均成績>=75 | |||||
論文 | 碩士學位論文 |
六、 其他要求
(一)新生入學教育
本環節在研究生入學第一周內完成,計1學分。主要將愛國教育與愛校教育相結合,幫助新生堅定理想信念,增強愛校情感和家國情懷,引導新生盡快適應研究生學習與科研生活,實現角色轉換。主要內容包括:校史校情教育、思想道德與社會主義核心價值觀教育、研究生培養相關政策解讀與日常管理教育、科學道德與學風建設教育、專業學習教育、心理健康教育與安全教育、學術規范與學術道德教育、能源及資源戰略管理與發展系列講座等。
(二)培養方式
1.采用課程學習、專業實踐和學位論文相結合的培養方式,注重理論與實際的結合。實行雙導師制,以校內導師指導為主,校外導師參與實踐過程、項目研究、論文寫作等多個環節的指導工作。
2.實行學分制。學員必須根據培養方案,通過規定的課程考試,成績合格方能取得學分。各門課程考試成績以60分為及格,其中必修課平均成績必須在75分以上,總學課程累計達到51學分以上方能撰寫學位論文。學位論文經答辯通過后可按學位評定程序授予工商管理碩士學位。
3.采用案例啟發式和研討式教學方法。面授結合自學、專題報告、課堂討論、案例分析、文獻閱讀等方式進行。聘請有豐富經驗的校外專家、實業家來校兼課或作專題講座。
4.加強實踐和素質環節。每名學員參加實踐環節的時間(考察、調研、分析或 撰寫論文所做的準備工作等)不少于三個月。
(三)學術活動
工商管理碩士研究生在學期間應積極參加MBA教育中心組織和經濟管理學院組織的學術活動,研究生在報名參加畢業答辯的同時將“中國礦業大學研究生個人學習備忘錄”提交MBA教育中心。
(四)學位論文及答辯
1. 工商管理碩士(MBA)學位論文選題應來源于管理實踐,要求從企業管理的實際需要中發現問題,提倡問題導向型研究和案例研究。
2. 工商管理碩士(MBA)學位論文工作時間應不少于半年;論文的具體形式可以是專題研究,可以是調查研究報告或企業診斷報告,也可以是企業管理案例及分析等。
3. 工商管理碩士(MBA)學位論文要綜合反映學生獨立運用所學知識發現問題、分析問題和解決問題的能力以及調查研究和文字表達的能力,要求內容充實,聯系實際,觀點鮮明,論據充分,結論可靠,寫作規范。論文寫作要求概念清晰,條理清楚,文字通順。
4. 論文評審答辯須有在實際部門工作的具有高級專業技術職務的專家參加。
(四)學位授予工作
工商管理碩士(MBA)學位的研究生,按相應培養方案的要求,取得規定的學分,通過學位論文(設計)答辯,經校學位評定委員會做出決定,授予學位,發給學位證書。
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