EMBA備受各行精英所關(guān)注。EMBA學(xué)員有較多的工作經(jīng)驗和背景知識,因此他們使用的教學(xué)案例較少,但討論的范圍要廣的多,對教師的挑戰(zhàn)性也更強。那么,EMBA教學(xué)課程主要有哪些?
1、企業(yè)決策與戰(zhàn)略管理(decision making and strategic management)
課程著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理在企業(yè)規(guī)劃與決策中的應(yīng)用。通過市場需求與市場結(jié)構(gòu)分析、技術(shù)生產(chǎn)與成本要素的分析,使企業(yè)能在全球經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中正確地找到自己在產(chǎn)品技術(shù)生產(chǎn)方式與成本的定位。與此同時,本課程以大量的案例闡述了企業(yè)在國際化、多元化激烈競爭的環(huán)境中的對應(yīng)戰(zhàn)略以及之匹配結(jié)構(gòu)和控制系統(tǒng),建立以實現(xiàn)企業(yè)在國內(nèi)與國際兩個市場、兩種資源最大占有的戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、會運用、管理與稅務(wù)審計(managerial accounting and auditing)
課程涵蓋了現(xiàn)代財務(wù)會計、管理會計、稅務(wù)和審計管理各個內(nèi)容。在會計應(yīng)用方面,包括了會計的基本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)與負(fù)債會計、合伙企業(yè)與公司企業(yè)、會計信息分析、管理會計與產(chǎn)品成本、內(nèi)部決策的制定、計劃和控制以及長期戰(zhàn)略決策。在稅務(wù)與審計管理方面,重點介紹國際稅制、稅法和政府各級職能部門所建立的信息與監(jiān)控管理系統(tǒng)及其實際操作。
課程就專業(yè)財務(wù)公司的形態(tài)、職能在維護(hù)國家稅務(wù)制度與審計制度的重要性以及跨國合作方面也作了系統(tǒng)介紹
3、人力資源開發(fā)、應(yīng)用與儲備管理(modern human resource management)
重點介紹現(xiàn)代人力資源管理的理論、管理方式以及跨國人力資源的開發(fā)與應(yīng)用策略。運用大量的實例,對人力資源如何有效地轉(zhuǎn)化為人才資源、人才與表現(xiàn)的評估體系、人才市場的中介機構(gòu)形態(tài)與職能、人才的流動與控制以及人力資源管理中的法規(guī)法律與道德要求作了詳盡的說明。在本單元中,還以美國硅谷為例,對于政府與企業(yè)在人力資源管理中所建立的創(chuàng)新機制作了應(yīng)用性的闡述。
4、國際商法與知識產(chǎn)權(quán)(international business laws and intellectual property)
課程從對西方國家的主要法律體系的形式與特點切入,并運用案例對公司法、票據(jù)法、海關(guān)法、合同法、國際貨物交易法、代理法、產(chǎn)品責(zé)任法、以及技術(shù)貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法作了具體的介紹。通過學(xué)習(xí)以達(dá)到熟悉國際商法、運用國際商法的目的,以防范在國際交易與合作中各種違法事件的發(fā)生。
5、現(xiàn)代項目管理(contemporary project management)
課程內(nèi)容從系統(tǒng)理論和概念、時間管理、質(zhì)量管理、組織管理、范圍管理、綜合管理、溝通管理、項目辦公室的建立與規(guī)劃鑒定審查技術(shù)管理和集成管理等方面的闡述和例案分析,使學(xué)習(xí)者能以此為手段,有效地應(yīng)用在公共管理、企業(yè)管理中的各個管理領(lǐng)域,以從根本上解決管理的科學(xué)性和高效性。
6、創(chuàng)業(yè)與風(fēng)險投資管理(start-up and vc investment)
課程重點介紹真實意義上的風(fēng)險投資之基本概念、組織形態(tài)、運作過程和風(fēng)險投資公司的內(nèi)部管理。同時,應(yīng)用典型案例對風(fēng)險投資項目與目標(biāo)企業(yè)評估與決策思想與方法的具體分析,引入創(chuàng)業(yè)管理的成功要素與做法。此單元還就風(fēng)險投資者最關(guān)切的如何規(guī)避無謂風(fēng)險、孵化對創(chuàng)新企業(yè)與監(jiān)控和尋求最佳退出機制、實現(xiàn)理想的投資回報作了闡述。
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