近幾年，知名企業對員工的要求越來越嚴，之前憑關系靠后臺進到公司工作的現象，現在杜絕再次出現，所以說，大家只能憑借著個人能力，得到更好的發展前景。目前，很多對自己不自信的上班族，都通過攻讀在職研究生來自我提升。那么，讀人力資源管理在職研究生是否需要經過考試呢？

　　人力資源管理在職研究生是通過同等學力以及高級研修班進行招生的，如果學員只是學習課程內容，該專業是支持學員免試入學的，不用參加任何的考試，具體情況為大家做以下說明。

　　一、以同等學力就讀后期需參加申碩考試

　　同等學力是該專業的熱門招生類型，如果學員意向通過該方式學習課程知識，只要達到相應的報名條件，就可以免試入學。學業結束后，院校會組織結業考試來測評大家對專業知識掌握程度如何，成績合格的學員，就可以拿到相應的結業證書。

　　該方式比較特殊，不光為學員提供學習知識的平臺，符合申碩條件者，還可以參加全國統考，從而進一步的提升學位。本次考核由國家命題，主要有外國語和學科綜合兩門考試，單科成績夠60分，并且完成論文答辯者，就可以順利拿到碩士學位證書。

　　二、高級研修班參加結業考試即可

　　該方式是各大院校為學員提供學習知識的平臺，與同等學力研修班相似度很高。一般情況下，學員達到院校報名標準，就可以申請報名，經院校審查通過后，就可以辦理相關手續進校學習了。修完全部課程，同樣需要學員參加院校組織的結業考試，成績達到院校分數線，就可以畢業。

　　總而言之，學員報考人力資源管理在職研究生是需要參加考試的，只不過類型不同。兩種方式最終取得的成果有很大區別，學員可以根據個人需求酌情選擇。