貴州大學(xué)關(guān)于進一步規(guī)范和加強研究生培養(yǎng)管理的通知

　　各研究生培養(yǎng)單位：

　　根據(jù)教育部《關(guān)于進一步規(guī)范和加強研究生培養(yǎng)管理的通知》（教研廳〔2019〕1號）精神，為進一步梳理和健全培養(yǎng)單位質(zhì)量保障體系,促進研究生培養(yǎng)單位規(guī)范管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

　　一、切實落實質(zhì)量保證主體責任

　　各培養(yǎng)單位要切實加強黨對學(xué)位與研究生教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按照《關(guān)于加強學(xué)位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設(shè)的意見》（學(xué)位〔2014〕3號）和《關(guān)于進一步規(guī)范和加強研究生培養(yǎng)管理的通知》（教研廳〔2019〕1號）精神，以及貴州大學(xué)研究生培養(yǎng)相關(guān)規(guī)定，主動擔起培養(yǎng)管理的主體責任。

　　培養(yǎng)單位要建立院長、分管院長、研究生科、學(xué)位點負責人和導(dǎo)師責任制，各級查找問題、堵塞工作疏漏，梳理和健全培養(yǎng)單位質(zhì)量保證體系，制訂和修訂相關(guān)制度，加強執(zhí)行檢查。對存在問題的學(xué)位點、導(dǎo)師要建立約談制度，及時糾正。實施年度研究生培養(yǎng)質(zhì)量考核，校領(lǐng)導(dǎo)、研究生院、將約談培養(yǎng)質(zhì)量較差的培養(yǎng)單位。共享一級學(xué)科學(xué)位點的培養(yǎng)單位要建立統(tǒng)一的質(zhì)量保障體系，相互溝通、監(jiān)督，保障研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

　　二、突出立德樹人根本任務(wù)和要求，嚴格執(zhí)行培養(yǎng)制度

　　各培養(yǎng)單位要切實加強研究生思想政治教育，黨委書記是主要責任人，黨委副書記是直接責任人，研究生輔員是具體負責人，導(dǎo)師是研究生學(xué)術(shù)和德育領(lǐng)路人，促進研究生德智體美勞全面發(fā)展。加強培養(yǎng)過程管理和學(xué)業(yè)考核，認真落實導(dǎo)師雙向選擇、研究生個人培養(yǎng)計劃制定、課程學(xué)習及考試、培養(yǎng)環(huán)節(jié)（社會實踐、學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)報告、文獻閱讀、學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德教育、“三助”）考核、中期考核。嚴把各培養(yǎng)環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)流于形式的，堅決查處。嚴格實施《貴州大學(xué)研究生管理規(guī)定》，任課教師要嚴肅課堂紀律，實行到課點名，學(xué)生缺課三分之一及以上，取消其課程考試資格；嚴肅考試紀律，一旦考試作弊，取消研究生申請學(xué)位資格。嚴格執(zhí)行研究生最長學(xué)習年限的規(guī)定，超過6年自動退學(xué)。

　　加強教學(xué)督導(dǎo)和學(xué)評教，實施研究生院和研究生管理處、研究生督導(dǎo)組、學(xué)院三級督導(dǎo)制度，對研究生教學(xué)活動全過程和教學(xué)效果進行監(jiān)督，督導(dǎo)組、學(xué)院每周向研究生院匯報查課情況，對查課缺課教師實施約談制度，出現(xiàn)教學(xué)事故、違反課堂教學(xué)規(guī)定的嚴肅處理。任課教師要認真教學(xué)，不得任意調(diào)課、停課，任課教師不僅要傳授知識，還應(yīng)教書育人，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力、創(chuàng)新能力，提倡專題研討和適合研究生的教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、狠抓學(xué)位論文和學(xué)位授予管理

　　各培養(yǎng)單位要按照《貴州大學(xué)學(xué)位授予細則》和學(xué)科點學(xué)位授予要求，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)低于學(xué)位授予條件授位、造假等問題，嚴肅查處。

　　牢牢抓住學(xué)位論文開題、論文中期檢查、論文評閱（盲評）、預(yù)答辯、答辯、學(xué)位評定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化導(dǎo)師第一責任，發(fā)揮學(xué)科導(dǎo)師組集體指導(dǎo)作用，認定學(xué)位論文答辯委員會和學(xué)位評定委員會責任。論文開題、論文中期檢查，要求二級學(xué)科統(tǒng)一進行，原則上學(xué)位點所有導(dǎo)師參加。對不適合繼續(xù)攻讀學(xué)位的研究生要落實及早分流，加大分流力度。

　　強化學(xué)位論文抽檢結(jié)果使用。學(xué)校對多次出現(xiàn)“存在問題學(xué)位論文”的學(xué)位點，將加大對學(xué)位點主要負責人、答辯委員會及導(dǎo)師約談力度，定期開展專項檢查、核減招生計劃、暫停招生，直至動態(tài)調(diào)整學(xué)位授權(quán)點。

　　四、切實加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)

　　培養(yǎng)單位要提高導(dǎo)師隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責任意識，強化導(dǎo)師是培養(yǎng)質(zhì)量第一責任人，導(dǎo)師要把立德樹人放在第一位，要培養(yǎng)研究生的科學(xué)精神和原始創(chuàng)新能力，要言傳身教引導(dǎo)研究生樹立正確的世界觀人生觀價值觀，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，增強社會責任感。

　　要求導(dǎo)師定期舉辦組會、Seminar，關(guān)愛學(xué)生，強化導(dǎo)師培養(yǎng)人才的責任心和事業(yè)心。導(dǎo)師要積極參加學(xué)校組織的導(dǎo)師培訓(xùn)活動，及時了解國家、學(xué)校研究生教育相關(guān)政策。對不負責的、違反師德、行為失范的導(dǎo)師，實行一票否決，并依法依規(guī)堅決給予相應(yīng)處理。對缺少科研經(jīng)費、學(xué)術(shù)水平低、未能切實履行職責的導(dǎo)師，實行停招、取消導(dǎo)師資格等處理。

　　五、健全預(yù)防和處置學(xué)術(shù)不端機制

　　培養(yǎng)單位加大對學(xué)術(shù)不端、學(xué)位論文作假行為的查處力度，層層負責，貫穿于論文開題、中期檢查、答辯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施導(dǎo)師把關(guān)、學(xué)位點審查、論文盲評、答辯委員會負責等。對學(xué)術(shù)不端行為“零容忍”，對當事人視情節(jié)給予紀律處分和學(xué)術(shù)懲戒，導(dǎo)師有連帶責任，給予相應(yīng)處罰。

　　特此通知