1、培養(yǎng)方式
(1)攻讀工商管理(MBA)非全日制研究生)的培養(yǎng)方式為導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,課程學(xué)習(xí)和科學(xué)研究可以相互交叉進(jìn)行。
(2)成立導(dǎo)師組,發(fā)揮集體培養(yǎng)的作用。導(dǎo)師組應(yīng)以具有指導(dǎo)碩士研究生資格的正、副教授為主,并吸收各經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)部門與企業(yè)中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員參加。
(3)采用案例教學(xué)等互動(dòng)式教學(xué)方法,授課內(nèi)容要少而精,且理論聯(lián)系實(shí)際,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)際管理能力。
(4)積極開辟第二課堂,通過企業(yè)家論壇和學(xué)術(shù)講座等形式,聘請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家和有關(guān)學(xué)科專家教授到校演講或開設(shè)講座。實(shí)習(xí)可按照學(xué)員的實(shí)際情況采取多種形式,可以深入調(diào)查研究企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與問題,也可以采用案例編寫與分析和實(shí)習(xí)相結(jié)合的形式,充分運(yùn)用調(diào)查研究、企業(yè)咨詢等方式,促使MBA研究生深入企業(yè),聯(lián)系實(shí)際,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升競(jìng)爭(zhēng)力。
2、學(xué)習(xí)年限
學(xué)習(xí)年限實(shí)行以2.5年制為基礎(chǔ)的彈性學(xué)制,研修一年以上的研修班學(xué)生考取后,可以兩年畢業(yè),學(xué)習(xí)年限一般不超過5年,其中,論文工作時(shí)間不少于九個(gè)月。