隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不論是國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控、優(yōu)化社會(huì)資源配置,還是加強(qiáng)企業(yè)和事業(yè)單位管理、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常秩序等方面,會(huì)計(jì)正扮演愈來(lái)愈重要的角色。
我國(guó)當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)面臨著日益復(fù)雜的新形勢(shì),對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)提出了新的要求。如:轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,要求會(huì)計(jì)信息在資源配置中發(fā)揮更重要的作用;經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展和擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放,要求會(huì)計(jì)行業(yè)立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng),面向國(guó)際市場(chǎng),為我國(guó)引進(jìn)外資、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、參與國(guó)際資本競(jìng)爭(zhēng)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),要求會(huì)計(jì)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)按照我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程,加快實(shí)現(xiàn)“趨同”;我國(guó)企業(yè)籌資渠道的多元化,要求會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變職能,從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,從利益核算向利益調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)變,等等。所有這些,都要求會(huì)計(jì)工作立足科學(xué)發(fā)展,加快改革創(chuàng)新。
會(huì)計(jì)工作是由會(huì)計(jì)人員來(lái)承擔(dān)的,由會(huì)計(jì)管理者來(lái)指揮和協(xié)調(diào)的。因此,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一大批高素質(zhì)的高級(jí)會(huì)計(jì)師、總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO),一大批有國(guó)際水準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和審計(jì)師。
這些高層次會(huì)計(jì)人才,必須系統(tǒng)掌握高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等理論和技能,對(duì)實(shí)務(wù)有充分的了解,具有很強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力。特別是我國(guó)加入WTO以后,會(huì)計(jì)作為一種公認(rèn)的“國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言”,使其對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求日趨高標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際化。因此,高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)是社會(huì)賦予培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的重任,會(huì)計(jì)學(xué)在職研究生人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
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