天津理工大學碩士研究生中期考核實施辦法

　　為提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量，加強碩士研究生培養(yǎng)過程管理，建立必要的競爭和淘汰機制，促進優(yōu)秀人才成長，做好碩士研究生中期考核工作，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

　　第一條 指導原則

　　碩士研究生中期考核是以培養(yǎng)方案為依據(jù)，對碩士研究生的思想政治和道德品質(zhì)、基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識、科研創(chuàng)新和實踐能力及健康狀況等方面進行的綜合考核。其目的是總結(jié)評價碩士研究生入學以來的學習及課題進展情況，及時發(fā)現(xiàn)碩士研究生培養(yǎng)過程中存在的問題。

　　第二條 適用范圍

　　本辦法適用于我校全日制和非全日制研究生。

　　第三條 考核內(nèi)容

　?。ㄒ唬?思想政治和道德品質(zhì)考核

　　主要從政治理論的掌握、思想政治狀況、參加黨團組織活動和集體活動的情況、遵紀守法和日常行為表現(xiàn)等方面進行考核。

　?。ǘ?基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識考核

　　主要考核所修各門課程的成績，完成學分的情況，以及在實驗技能、工程實踐或教學實踐中的能力和表現(xiàn)。

　　（三） 科研能力的考核

　　主要考核在課題研究工作中表現(xiàn)出的獨立科研能力和團隊協(xié)作能力。

　　第四條 考核程序及辦法

　　（一） 碩士研究生中期考核工作由各學院統(tǒng)一安排，一般在第四學期進行，中期考核與申請答辯的時間間隔原則上不少于半年。

　?。ǘ?參加中期考核的碩士研究生應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)提交入學以來學習及課題進展方面的中期考核與篩選登記表。

　?。ㄈ?學院主管學生工作的相關(guān)負責人就研究生的思想政治表現(xiàn)給出意見，研究生導師對研究生業(yè)務(wù)學習、科研能力等方面進行評價，填寫導師意見。

　　（四） 中期考核組由學科（專業(yè)）負責人、導師等組成，人數(shù)不少于5人，負責碩士研究生中期考核與篩選工作，研究生導師不得擔任本人指導研究生的考核組組長?？己私M針對碩士研究生中期考核匯報情況給出考核組意見，學院對中期考核意見進行審核并給出學院意見。

　　第五條 中期考核篩選與分流

　?。ㄒ唬?思想品德良好，按時完成培養(yǎng)方案規(guī)定的學習任務(wù)，完成學位論文開題報告，課題研究過程中表現(xiàn)出具有一定的科研能力，即中期考核合格。

　?。ǘ?思想政治、道德品質(zhì)差，有違反國家政策法規(guī)和嚴重違反校規(guī)校紀者；或在查閱文獻及分析、解決問題等科研能力方面表現(xiàn)較差者；或課程學習成績差者，即中期考核不合格。

　?。ㄈ?中期考核不合格者，經(jīng)導師同意后，可在第四學期結(jié)束前重新申請中期考核，第二次考核仍不合格，做退學處理。

　　第六條 本辦法自頒布之日起施行，原《天津理工大學碩士生中期考核與篩選辦法》（津理工研究生〔2005〕5號）同時廢止。