中國地質大學(武漢)專業學位研究生企業導師管理辦法（試行）
為提高專業學位研究生培養質量，必須要建立一支高水平企業導師隊伍，根據《教育部關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》（教研[2009]1 號）和《中國地質大學(武漢)專業學位研究生企業導師管理辦法（試行）》（中地大（漢）研字[2015]32 號）文件精神，結合我院實際情況，特制定本辦法。
第一條指導方式
1．非全日制專業學位研究生、全日制專業學位碩士研究生的培養實行雙導師制，即校內導師與企業導師聯合指導，校內導師為第一導師，企業導師為第二導師。
本辦法適用于作為第二導師的研究生企業導師。
第二條權利與義務
2．負責研究生實踐能力的培養，原則上在本人所在單位為研究生提供0.5-1.5 年的實習、實踐和論文工作的條件。
3. 在聘期內指導 10-15 名學員，聘期內至少免費為學員開展一次工商管理類專題講座。
4. 協助校內導師指導研究生確定學位論文的選題，與校內導師合作指導研究生學位論文的撰寫。
5．有權對所指導的研究生評優評先及學校研究生教育的政策措施等提出意見和建議。
第三條聘任條件
6.身體健康，招生年齡一般不超過60 周歲。
7. 在本行業領域具有較強的影響力和良好的社會聲譽，具備下列條件之一：
（1） 具有高級專業技術職稱或具有碩士以上學位、中級技術職稱滿3 年。
（2） 在政府部門、企事業單位、行業協會等擔任重要的技術或管理職務。
8. 熟悉所指導的學科領域，具備較深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。愿意為我校專業學位研究生教育事業做出努力和貢獻。
第四條聘任程序
9. 本人申請。
10. 經濟管理學院學位評定分委員會審核批準。
11. 將審核通過的企業導師名單在經濟管理學院主頁公示 7 個工作日。
12. 公示無異議，集中發放聘書。企業導師的聘任采取集中聘任模式，每年根據學院招生人數聘任 15-20 名，由學院統一制作聘書，年終集中舉行聘任儀式，每個聘期 3 年，期滿自動終止。
13. 企業導師的分配采用雙向選擇模式，首先將企業導師信息發布給學生，由學生集中選擇，然后將學生選擇結果反饋給企業導師，由企業導師選擇 5-10 名學生。
第五條考核有下列情況之一者，予以解聘：
14．受黨紀或政紀處分，為人師表形象受到影響，無法履行教書育人職責。
15．長期缺崗，不能完成所承擔的講座任務及對所指導研究生的指導工作。
16．經上級有關部門或研究生院組織評估，確認由于導師本人的原因，而不能培養出合格的專業碩士。
17.本辦法自 2020 年開始執行。
中國地質大學（武漢）經濟管理學院
二〇一九年十二月六日
