西安郵電大學碩士研究生指導教師遴選、考核與管理辦法

　　第一章總 則

　　第一條 為適應研究生教育發展需要，進一步加強我校對碩士研究生導師的管理與服務工作，保證碩士研究生培養質量，根據國務院學位委員會和教育部有關文件精神，結合我校實際，特制定本辦法。

　　第二條 導師遴選、考核與管理要適應學校學科建設和研究生教育的發展需要，依據學科建設發展規劃和導師隊伍建設規劃，結合各碩士學位點的研究生培養規模，按需設置導師崗位。

　　第三條 導師遴選工作要堅持標準、保證質量，做到公開、公平、公正、合理。同等條件下，優先考慮中青年專家、學者。專業學位研究生的導師遴選工作要體現專業學位研究生教育的特色。

　　第四條 導師是培養高素質創新人才的最重要因素，導師的遴選應有利于促進優秀人才成長和學科梯隊建設，有利于促進學科結構的優化，有利于促進教學、科研、學科建設事業發展。

　　第五條 本辦法適用于學校各類型碩士研究生導師的遴選及管理。

　　第二章 碩士研究生指導教師崗位職責與權利

　　第六條 導師是學校按照規定條件和程序遴選聘任的具有招收、指導、培養碩士研究生資格的教師工作崗位，不具有行政、專業技術職務和榮譽稱號性質。

　　第七條 導師的崗位職責

　　1、恪守職業道德，嚴謹治學。能夠執行國家有關學位的法律法規和學校有關碩士研究生招生、培養和學位授予等各項規章制度，服從學校和學院關于研究生工作的安排和要求。

　　2、為人師表，教書育人。關心研究生的健康成長，切實加強對碩士研究生的思想政治及品德教育，引導研究生全面發展。自覺遵守學術規范，弘揚學術正氣。因材施教，注重啟迪研究生的創新思維，注重對碩士研究生學術道德、治學態度和協作精神的培養。

　　3、參與制定本學科（專業）研究生培養方案，指導研究生制訂個人培養計劃并督促其實施；注重培養碩士研究生的專業學習能力、社會實踐能力以及獨立進行科學研究的能力；承擔碩士研究生相應的教學任務或學術專題講座；探索科學的教學方法，不斷提高教學質量；承擔碩士研究生招生考試的相關工作；支持和指導碩士研究生參與國內學術交流活動和社會實踐活動，積極為研究生參加學術會議、產出科研成果創造條件。

　　4、全面負責研究生學位論文工作。指導碩士研究生選擇研究課題和制定學位論文工作計劃，審查論文開題報告，指導課題研究和論文撰寫；系統審查學位論文，做出學術評價，提出是否同意申請碩士學位論文答辯的意見。對研究生學位論文質量承擔指導責任。

　　5、做好研究生的就業指導工作，教育研究生處理好理想、事業和個人利益之間的關系，要服從國家需要，為國家和社會發展奉獻自己的智慧和力量。

　　6、導師應按學校規定，合理使用研究生培養經費。培養研究生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，杜絕一切不合理的開支。同時，導師應為研究生創造較好的學習、研究和生活環境，并為研究生提供適當的生活補貼。

　　7、導師應心系學校發展建設，時刻關心學校學科（專業）點的發展，參與學科建設，為所在學科碩士學位授權點和專業碩士點的建設和發展建言獻策，承擔相關建設工作。

　　第八條 導師的權利

　　1、學校和學院應盡量創造條件，積極支持碩士生導師出國進行短期訪問、講學，進行合作研究或參加國際學術會議。鼓勵和支持碩士生導師及其研究生在國內外重要學術刊物上發表學術論文。

　　2、當導師和研究生合作發表論文、申請專利時，如所指導研究生排在第一、導師排在第二，在申報學校學術論文獎勵（或導師管理考核）時，可視為第一作者。

　　3、導師指導研究生的工作量折合成教學工作量，由學校根據導師職稱統一計算和分配課酬。

　　4、新生入學當年，學校為每位導師按照一定標準為每生撥研究生培養費，該培養經費由導師按照學校相關規定支配使用。

　　第三章導師遴選

　　第九條 導師遴選聘任工作每兩年進行一次。

　　第十條 我校碩士研究生指導教師分為學術學位碩士研究生指導教師和專業學位碩士研究生指導教師兩類。

　　第十一條 申報導師選聘基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛黨的教育事業；治學嚴謹，作風正派；具有良好的思想品德和學術素養。

　　2、身體健康，精力充沛，為我校現聘高級專業技術職務者，且距退休年齡不少于三年（以當年9月1日為計算截止日）。

　　3、一般應具有碩士學位， 1975年  1月  1日 后出生的，需具有博士學位或為在讀博士生。具有教授職稱的教師不受此限制。

　　4、在學校設置的碩士授權學科領域上，具有堅實的理論基礎和系統的專門知識，并具有穩定、明確的專業研究方向。掌握與學科前沿有關的新知識和新技術，符合碩士研究生教學和指導的學科、專業要求。

　　5、熟練掌握一門外語，能夠閱讀和翻譯專業外文資料，能勝任并完成指導碩士研究生工作。

　　第十二條 學術學位碩士研究生導師遴選條件

　　申請我校學術學位碩士研究生指導教師資格，除滿足第十一條導師遴選基本條件外，還應具備下列全部條件。

　　1、在所申報的學術類碩士授權學科領域上，有較強的科學研究能力和較高的學術水平，并具備下列條件之一。

　　1）近三年來，在國內外公開發行的學術期刊上以第一作者發表論文至少5篇，其中北大核心期刊論文至少3篇，SCI、EI、CSSCI（限人文社科專業）檢索期刊論文至少1篇。

　　2）近三年來，在國內外公開發行的學術刊物上以第一作者發表論文至少3篇（其中SCI、EI、CSSCI（限人文社科專業）檢索期刊論文至少1篇），并參與撰寫公開出版8萬字以上的學術著作或教材一部。

　　3）近三年來，獲省部級科研成果獎（一、二、三等獎個人排名分別計算前三、二、一位），或國家級科學技術獎（以上獎項以正式文件或個人獲獎證書為準，校自立獎項除外）。

　　2、近三年來，主持過廳局級及其以上縱向科研項目（必須有經費支持），不含校自立項目。

　　第十三條 專業學位碩士研究生導師遴選條件

　　申請我校專業學位碩士研究生指導教師資格，除滿足第十一條導師遴選基本條件外，還應具備下列全部條件。

　　1、在所申報的專業類碩士授權學科領域上，有較為豐富的工作和實踐經驗，從事過較為系統的研究工作，業務水平較高，并具備下列條件之一。

　　1）近三年來，在國內外公開發行的學術刊物上以第一作者發表論文至少3篇，其中北大核心期刊論文至少1篇。

　　2）近三年來，在國內外公開發行的學術刊物上以第一作者發表論文至少2篇，并參與撰寫公開出版8萬字以上的學術著作或教材一部。

　　3）近三年來，作為主要完成者（持有授獎單位頒發的個人證書）獲得省部級及以上成果獎1項：含科技成果獎、教學成果獎等技術獎項類，不包括其他表彰性的個人榮譽稱號類獎項。

　　4）近三年來，作為第一發明人獲得國際、國家發明專利或實用新型專利至少5項。

　　2、近三年來，主持過橫向科研項目（項目經費：理學、人文社科至少5萬元；工學至少10萬元）或主持過省部級及其以上縱向科研項目（必須有經費支持）。

　　第十四條 學校已聘且在崗的學術學位碩士研究生導師，凡符合本辦法第十三條規定者，可按程序申請專業學位碩士研究生導師資格認定，經校學位評定委員會審核通過后可被學校兼聘為專業學位碩士研究生導師。一般不聘任專業學位碩士研究生導師兼任學術型碩士研究生導師。

　　第十五條 調入我校的原外單位碩士或博士學位研究生指導教師（證明文件：聘任單位出具的正式聘任文件以及申請者指導的已畢業的碩士、博士學位論文），近三年來主持過科研項目，可按相同或相近學科向研究生院申請，經核實、主管校長批準，即可取得我校碩士學位研究生指導教師資格。

　　第十六條 各學科學位評定分委員會可破格推舉具有博士學位的中級專業技術職務者作為我校學術學位研究生指導教師人選。被推舉者應在科學研究方面表現突出，除符合第十二條規定外，近三年來，必須主持過省部級以上縱向科研項目（須有經費支持）。

　　第十七條 外聘條件

　　各學科學位評定分委員會可推舉校外企事業單位人員作為我校碩士研究生指導教師人選。推舉的校外人選應對我校學科建設、科學研究和研究生教育有著特殊貢獻，被我校聘為兼職教授或客座教授。碩士研究生導師聘期為三年，聘期考核合格可以續聘。

　　第四章導師遴選程序

　　第十八條 導師遴選程序

　　1、個人申請。申請者本人在研究生院領取申請表格，按照國務院學位委員會制定的《高等學校和科研機構授予博士和碩士學位學科、專業目錄》申報相應學科、專業，填寫《西安郵電大學學術學位碩士研究生指導教師申請表》或《西安郵電大學專業學位碩士研究生指導教師申請表》。校外人員填寫《西安郵電大學學術學位碩士研究生指導教師申請表》（校外兼職）或《西安郵電大學專業學位碩士研究生指導教師申請表》（校外兼職）。二者均需按照要求提供相關證明材料。

　　2、研究生院初審。研究生院會同科技處、人事處、財務處對申請者進行資格審查，并將審查合格者報送相關學科學位評定分委員會進行評議。

　　3、學科學位評定分委員會評定。學科學位評定分委員會依據本辦法中的條件對申請者進行評議，對評議結果合格者在學校公示三天。公示無異議者報學校學位評定委員會審定。

　　4、學校學位評定委員會審定。學校學位評定委員會根據學校學科建設、科學研究和研究生教育發展的需要，每兩年召開一次會議審定導師資格，學校學位評定委員會全體委員2/3（含2/3）以上到會會議有效，到會委員的2/3以上通過者才具有碩士研究生指導教師資格。

　　第五章導師的聘任與管理

　　第十九條 根據學校學位評定委員會審定結果，通過者即可根據需要聘任為相應學科的碩士研究生導師。

　　第二十條 新批準的具有碩士研究生導師資格人員，須參加學校統一組織的崗前培訓。系統掌握有關研究生招生、培養、學位授予工作的有關規定及指導教師職責，合格后才能指導、招收研究生。

　　第二十一條 被聘任的導師只能在批準的學科或專業學位領域下招收培養研究生，若需跨學科或跨領域招收研究生，要提出書面申請，經招生學科學位授權點所在學院的學位評定分委員會同意，并報學校學位評定委員會批準。

　　第二十二條 學校導師實行校、院兩級管理制度。導師的日常管理由所在學科授權點的學院負責。

　　第二十三條 碩士研究生導師的變更

　　（一）具有下列情況之一的導師，應及時辦理相關導師變更手續：

　　1、導師因健康、調離等原因不能繼續指導原招收的研究生，由所在學院協商安排同學科導師代為管理其所指導的研究生，并及時辦理導師變更手續，報研究生院備案。

　　2、導師出國或外出學術訪問時間在6個月以內的，可委托同學科具有導師資格的教師代為指導，但需經所在學院同意；超過6個月者，所指導研究生須辦理導師變更手續，由所在學院報研究生院備案。

　　3、研究生和導師的關系確定后，一般不得隨意變更。但導師確實不能滿足學生的發展需求，學生可提出更換導師，但須經原導師同意并有本學位點其他導師愿意接任，并及時辦理指導教師變更手續，報研究生院備案。

　　（二）導師變更由所在學院申請填寫《碩士研究生指導教師變更審批表》，擬轉入指導教師同意,所在學院簽署意見,研究生院審批。

　　第二十四條 碩士研究生導師資格的中止與取消

　　（一）具有下列情況之一的導師，將暫停招收研究生或取消導師資格：

　　1、連續三年未參加指導研究生工作的導師，其導師資格自動取消；下一輪遴選，需重新申請。

　　2、不認真履行導師職責，或嚴重違反研究生教育規章制度，或在有關學術活動中違反學術道德，一經查實，取消其導師資格。

　　3、因導師疏于管理，造成研究生發生重大事故的；導師在研究生培養過程中出現重大失誤或教學事故的，取消其導師資格。

　　4、所指導研究生碩士學位論文在三年內累計有兩人次沒有通過“雙盲”評審的。

　　5、若導師在學校專業技術人員聘任考核中考核結果為不稱職，其導師資格相應取消。

　　（二）其他原因不宜繼續擔任碩士研究生導師者。

　　第六章導師考核

　　第二十五條 導師考核范圍包括我校在職在崗的各類碩士研究生指導教師。碩士授權學科所在學院對該學科碩士研究生指導教師進行考核。

　　第二十六條 考核內容

　　考核內容包含近三年的思想政治素質與職業道德、人才培養、科學研究等三個方面的基本情況和附加內容。

　　（一）思想政治素質與職業道德：

　　1、貫徹黨的基本路線和教育方針，服從學校管理。

　　2、為人師表，治學嚴謹，遵紀守法，敬業愛崗。

　　3、對研究生進行思想政治和學術道德教育以及就業指導。

　　（二）人才培養：

　　1、研究生課程教學情況。

　　2、制定研究生個人培養計劃。

　　3、指導研究生發表論文或學位論文。

　　4、指導研究生畢業及學位授予等工作。

　　（三）科學研究：

　　1、出版或參與撰寫科研論著。

　　2、參加國內外學術交流情況。

　　3、發表科研論文或獲得國家專利。

　　4、獲得科研成果獎勵情況。

　　5、獲批承擔各類科研項目。

　　第二十七條 考核指標及分值

　　碩士研究生指導教師的考核指標及分值，詳見《西安郵電大學碩士研究生指導教師考核指標體系》。

　　第二十八條 考核時間和程序

　　（一）碩士研究生指導教師實行定期考核，每年進行一次。

　　（二）碩士研究生指導教師的考核按下列程序進行：

　　1、碩士研究生指導教師填寫《西安郵電大學碩士研究生指導教師考核表》。

　　2、各學院（部）學位評定分委員會審核導師所填考核表內容的真實性，并對照考核要求，初定碩士研究生指導教師的考核結果，經學位評定分委員會主任簽署考核意見后，報研究生院。

　　3、研究生院對碩士研究生指導教師考核情況進行復審。

　　第二十九條 考核結果及其處理

　　1、考核結果分為優秀、良好、中等、合格、不合格五個等級。

　　2、考核結果為“優秀”的碩士研究生指導教師，由學校予以表彰和獎勵，并在研究生指標分配上予以傾斜。

　　3、考核結果為“良好”的碩士研究生指導教師，次年可獲得不低于本學科平均數的研究生招生指標。

　　4、考核結果為“中等”的碩士研究生指導教師，次年可招生的研究生總數不超過本學科平均數，具體情況由各學院根據當年招生情況自行確定。

　　5、考核結果為“合格”的碩士研究生指導教師，次年可招生的研究生總數不得多于1人。

　　6、考核結果為“不合格”的碩士研究生指導教師，從當年起停止招收研究生。若重新招收研究生，需提出考核申請，經考核達到“合格”以上方可恢復招收研究生。

　　7、考核結果為“合格”及以上的導師，可進入次年的招生目錄。

　　第三十條 各學院根據導師的考核情況，給導師分配當年研究生招生指標。

　　第七章 附 則

　　第三十一條 本辦法自校務會通過之日起實施。

　　第三十二條 本辦法由研究生院負責解釋。